核心價值觀：

管理方針：管理以制度為基 以人為本

經營理念：誠信合作 精益求精 多邊共贏 共榮共享

執(zhí)行力文化：注重承諾  責任心 強調以結果為導向

成長空間：
      蓬勃發(fā)展的業(yè)務才能為員工提供足夠的職業(yè)空間,，萬向新元構建了完整的職業(yè)路徑，從技術員-助工--工程師-高級工程師-總工程師……,，每一級別均有明確的標準與晉升路徑,，在晉升至總工程師后，將獨立帶領團隊工作,，并可晉升至高級管理職位,；
      萬向新元構建了公平、透明的員工考核機制,，您的每一點努力和成長,，都將通過考核機制被發(fā)現，從而獲得更好的回報,；
      實踐是最好的老師,，眾多高要求客戶（包括國內外知名的合作伙伴），將帶給您前所未有的挑戰(zhàn),，您將與團隊一起面對挑戰(zhàn),，并從中獲得成長,；
       我們構筑了多維立體的培訓體系,，您入職第一天即將獲得悉心幫助，更通過定期實踐分享,、專題培訓,、自助學習、課題交流等方式,，第一時間了解我們的最新研發(fā)技術和實戰(zhàn)經驗總結,；

我們的觀念:

有成
萬向新元希望立足橡膠行業(yè)向環(huán)保、石化,、建材,、制藥、化工等行業(yè)拓展市場，成為依靠專業(yè)技術與品質服務創(chuàng)造價值的公司,，成為引領行業(yè)變革的公司,，成為值得員工驕傲的公司；

有趣
我們擁有開放,、實效,、無邊界的工作氛圍。在各司其職的同時,，聚焦于“事”而非“人”,；我們相信，對于專業(yè)人士,，沒什么比能夠專注于專業(yè)領域更有趣的事了,。如果有，那就是可以和一大群同樣專注于專業(yè)的伙伴在一起,；

有序
我們同樣相信,，現代的企業(yè)管理能夠真正激發(fā)創(chuàng)造力，通過長時間實踐,，萬向新元構建了一套成熟的管理機制,，使不同職位配合無間，在同一個目標下協(xié)同一致,；

有信
萬向新元是一家誠實,、負責任的公司。我們尊重自己的專業(yè),，為客戶竭盡所能,，切實履行對員工的義務，納稅,，盡自己的力量承擔義務和社會責任,。